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Aide à la garde d'enfants pour parent isolé (Agepi) au chômage
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Modifié le 2023-07-01
Par Direction de l'information légale et administrative
Vous êtes demandeur d'emploi parent isolé et vous allez reprendre un emploi ou une formation ? Vous pouvez toucher, sous certaines conditions, une aide à la garde d'enfants (Agepi) versée par France Travail (anciennement Pôle emploi).
Vous pouvez toucher l'aide à la garde d'enfants (Agepi) si vous remplissez toutes les conditions suivantes :
- Vous êtes demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formation
- Vous n'êtes pas indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi) ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à
31,59 € - Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 10 ans dont vous avez la charge
A noter
Un accès dérogatoire à l'Agepi est possible pour répondre à des situations particulières de demandeurs d’emploi qui ne remplissent pas les conditions d'attribution. Ces dérogations sont accordées sur appréciation de France Travail (anciennement Pôle emploi).
A noter
si vous n'êtes ni le père, ni la mère du (des) enfants, vous devez fournir la décision de justice qui vous en a confié la garde.
Le montant de l'Agepi dépend du temps de votre travail ou de votre formation :
Moins de 15 heures par semaine(ou 64 heures par mois) | Entre 15 à 35h par semaine | |
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1 | ||
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3 enfants ou + |
L'Agepi n'est pas imposable sur le revenu.
Le montant de l'Agepi dépend du temps de votre travail ou de votre formation :
Moins de 15 heures par semaine(ou 64 heures par mois) | Entre 15 à 35h par semaine | |
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3 enfants ou + |
L'Agepi n'est pas imposable sur le revenu.
L'Agepi est versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) à la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1re
L'Agepi vous est versée une seule fois pendant une période de 12 mois à partir de la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.
Pour les enfants non scolarisés, vous devez fournir :
- Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance
- Soit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.
Vous devez fournir ces documents au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.
Contrat de travail à durée indéterminée
Contrat à durée déterminée
Dernière mise à jour le 12.05.2022